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Enquanto em terra se trabalha para
sobreviver, muitas vezes mal, nos navios trabalha-se para construir uma
fantástica carreira.
Trabalhar num navio significa viajar, ganhar e poupar. A
maior parte das pessoas desconhece a importância e a veracidade desta
afirmação. Habituadas à vida e oportunidades em terra, onde se trabalha
cada vez mais e se ganha cada vez menos, muitas pessoas perseguem um sonho
que tarda em realizar-se. Face a um aumento de custo de vida aparentemente
invisível, mas que se sente na ligeireza das carteiras, os dias vão
passando, iguais. Comprar uma casa, um carro ou montar um negócio,
significa vender a alma aos bancos e passar a vida a pagar juros e dívidas.
Existirá outra forma de pensar e de construir o futuro? Sim, existe e deve
conhecer as suas características, para que possa tomar as melhores
decisões.
Antes de explicar porque razão trabalhar num navio significa
viajar, ganhar e poupar, importa desmistificar a percepção que muitas
pessoas têm deste caminho profissional. Por um lado, a internet está cheia
de ruído, erros e informação desactualizada; por outro, as instituições
ligadas ao sector marítimo, incluindo estabelecimentos de ensino,
associações, sindicatos, e outras organizações, simplesmente não têm voz,
não sabem, ou preferem viver escondidas. E as poucas empresas ligadas ao
recrutamento marítimo estão mais interessadas em "vender" cabeças
e braços do que informar e desenvolver pessoas.
É assim comum ler-se que num navio se trabalha muito, que os
contratos são longos, que é preciso ter cursos caros e complexos, que é
preciso saber nadar, que é preciso falar inglês muito bem, que é apenas
para jovens, que é uma vida apenas para pessoas especiais. Tudo informação
incompleta ou errada, escrita por quem não sabe, não está actualizado, ou
não conhece o mundo do trabalho em navios. Não se deixe enganar pela
ignorância, irresponsabilidade e inércia. Conheça 7 boas razões para
trabalhar num navio!
1ª boa razão: Trabalhar num navio
significa viajar
Sim, e não é pouco. As pessoas que trabalham nos navios não
são escravas e têm tempos livres como em qualquer profissão. Se o navio em
que trabalham estiver num porto em qualquer ponto do mundo, e se não
estiverem de serviço nas suas funções habituais, podem e devem sair e
visitar as cidades, e conhecer os povos e os seus costumes. Se o navio
pernoitar, então têm ainda mais tempo livre para conhecer e aproveitar as
actividades nocturnas. As companhias de navios precisam de empregados
felizes, satisfeitos e com gosto no desempenho das suas funções. Pagar as remunerações
é uma forma de o conseguir; outra consiste em promover a ocupação de tempos
livres com actividades positivas e, claro, saídas nas cidades. Se tiver a
sorte de trabalhar num navio que faz cruzeiros de volta ao mundo, passando
por mais de 40 países numa só viagem, vai ter a oportunidade de conhecer
melhor o planeta.
2ª boa razão: Trabalhar num navio
significa ganhar
Sim, e não é pouco. Mas, claro, depende de cada profissão.
Regra geral, num navio ganha 3 vezes mais que o valor que receberia em terra
por igual função. Ou seja, se como é muito frequente em hotelaria, ganhar
700 euros mensais, num navio poderá receber cerca de 2000 euros (ou mais,
dependendo da companhia e do montante das gratificações). Poderá também
estar isento do pagamento de IRS em determinadas situações, o que lhe pode
deixar um valor líquido mensal verdadeiramente aliciante. Multiplique o
valor de remuneração por 4 ou 6 meses e anteveja a soma que poderá ter na
sua conta no final de um contrato. Em algumas áreas técnicas, as remunerações
ultrapassam facilmente os 3000 euros e, em áreas profissionais
especializadas, muitos profissionais auferem remunerações superiores a 6000
euros mensais. Em algumas profissões, é comum encontrar jovens em início de
carreira, com 22 a 25 anos, a auferir rendimentos mensais superiores a 4000
euros. O mundo dos navios inclui os cruzeiros e também os navios de carga,
os ferries e os iates, onde as remunerações também variam e podem atingir
somas verdadeiramente deslumbrantes (dependendo, claro, da sua profissão).
3ª boa razão: Trabalhar num navio
significa poupar
Sim, e não é pouco. Efectivamente, num navio não tem tempo
nem interesse em gastar o seu dinheiro. Enquanto estiver no navio, a maior
parte das vezes não tem acesso a lojas ou bares caros. Por outro lado, a
alimentação, o alojamento e os espaços de lazer que lhe estão reservados
são gratuitos. A roupa de trabalho é entregue na lavandaria e também não
tem encargos. Para a sua roupa pessoal tem máquinas de lavar de utilização
gratuita. E quando for a terra não vai ter interesse em gastar o seu
dinheiro em recordações caras e volumosas. Não tem espaço para as colocar
na sua mala, quando for hora de voltar para casa (num avião, claro).
Num navio consegue começar e terminar o dia sem gastar um tostão; tente
fazer o mesmo em terra. Num navio, não existem casamentos de amigos, nos
aniversários não se oferecem prendas caras, e não há jantares dispendiosos.
Não quer dizer que não se celebram eventos e que não existe alegria - antes
pelo contrário! Nunca irá socializar tanto como num navio. A televisão,
embora exista, não cativa nem concorre com a riqueza de outras actividades;
conhecer pessoas e conviver é um dos melhores passatempos e não tem custos;
cuidar da sua saúde com boa alimentação e desporto é também uma opção sem
custos. Passear, conhecer as cidades, tirar fotos e falar com os amigos e
família, é uma boa forma de estar em portos, e sem gastar dinheiro.
4ª boa razão: Trabalhar num navio
significa mais tempo livre
Sim, e não é pouco. De manhã sai da sua cabina e vai tomar o
pequeno-almoço gratuito. Ali mesmo ao lado. Depois gasta mais 5 minutos a
chegar ao seu posto de trabalho. Na hora de almoço, o mesmo. E não precisa
de tempo a lavar a louça - alguém está lá para o fazer. Quando terminar o
seu dia de trabalho, não precisa ir às compras para abastecer o frigorífero
ou a despensa. Também não precisa fazer o jantar, nem lavar a louça. Some
todos os tempos diários que gasta na sua rotina diária em terra, e verá que
facilmente poupa 3 a 5 horas por dia num navio. Tempo livre para si. Mesmo
que trabalhe 11 ou 12 horas diárias num navio, ainda lhe sobram muitas
horas para desfrutar bons momentos. E se trabalhar nas lojas ou casino do
navio vai chegar a aborrecer-se. De facto, estas áreas encerram a sua
actividade assim que se aproximam de um porto.
5ª boa razão: Trabalhar num navio não
tem limite de idade
Sim, não existe limite de idade para trabalhar num navio. Em
terra, assim que as pessoas ultrapassam a fronteira dos 40 anos, começam a
sentir, em maior ou menor grau consoante a atividade profissional, que as
portas das empresas começam a fechar. Para trabalhar num navio, mais que
idade reduzida, importa ter saúde suficiente para desempenhar as suas
funções e muito boa atitude para com o trabalho e as pessoas a bordo. A
idade que conta é mental e não física. De facto, existem muitos jovens com
30 anos que vivem como se tivessem 60. E vice-versa. São inúmeros os casos
de pessoas que entram nos navios já depois dos 50 anos. Com maturidade,
experiência, vontade, alegria e, claro, com as competências profissionais
que as companhias procuram.
6ª boa razão: Trabalhar num navio
enriquece o currículo
Todas as empresas em terra abrem a boca de espanto e
admiração, sempre que recebem uma candidatura de alguém que já trabalhou
num navio. De facto, mais que palavras bonitas e positivas num CV, o que as
empresas procuram são evidências das competências técnicas e das
competências sociais. E ter trabalhado num navio, demonstra uma atitude
rara e uma determinação e capacidade de adaptação a ambientes de trabalho
exigentes, reconhecida por todas as empresas. Adicionalmente, os navios são
locais de trabalho inovadores e onde se aplicam as melhores tecnologias e
sistemas logísticos, pelo que trabalhar nesses meios significa um
crescimento profissional único e extremamente valioso.
7ª boa razão: Progressão rápida de
carreira
A indústria de cruzeiros regista um crescimento notável de
quase 8% ao ano e não param de ser lançados novos navios e novas
companhias. Está identificada e calculada a necessidade de contratar 80.000
novos colaboradores todos os anos, registando-se já escassez de pessoas
para trabalhar em navios. Neste cenário, as companhias oferecem cada vez
melhores condições, facilitam a entrada nos navios, suportam os custos com
formação, certificados e viagens, tornando as carreiras cada vez mais
apetecíveis e acessíveis a todos. E dado o elevado número de contratação de
novos tripulantes, os que já estão a bordo têm mesmo de progredir a sua
carreira.
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